Dijon 21000
Du /00/1e16 au //099
Mulot et Petitjean s'engage chaque jour pour "bien faire", "faire local" et "faire ensemble", découvrez les actions que nous menons en matière de RSE lors d'un échange avec Chloé Dugourd, responsable des ressources humaines et Olympe Fadel Da Cuna, responsable qualité. L'échange sera suivi d'une visite de notre espace muséographique.
Couchey 21160
Du /00/1e16 au //099
Musique Classique Tatiana et Barbara PROBST (Sopranos), Dominique PROBST (Compositeur/Percussions), Aeyoung BYUN (Piano) La famille Casadesus aux trois visages suite... C'est au tour de Dominique Probst (frère de Jean-Claude Casadesus) de nous présenter ses 2 filles, Tatiana et Barbara, accompagnées au piano de Aeyoung Buyn, aussi belles que talentueuses pour un programme classique et créatif, car la voix est très présente dans cette famille aux ressources infinies. Barbara, comédienne, interprétera Skakespeare et Hugo et Tatiana Soprano chantera des oeuvres de Gounod, Puccini, Messager et Bizet entre autres. Dominique PROBST, compositeur de certaines des oeuvres jouées, sera à la percussion et le trio sera accompagné par Aeyoung BYUN au piano.
Emploi
Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Membre du Comité de Direction et participant, à ce titre, à la gestion de l'ensemble des problématiques de l'organisme, le(a) sous-Directeur(rice) participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Organisme et à leur portage, ainsi qu'à leur traduction opérationnelle, dans un contexte de développement de l'organisme. L'équipe de direction, composée du Directeur, d'une Directrice Comptable et Financier, d'un Responsable Régional Médico-Social et d'un(e) Sous-Directeur(trice) Ressources fonctionne sur un mode participatif et collégial, avec une délégation étendue des champs d'intervention respectifs. Chacun de ses membres participe au processus de réflexion et de décision sur les orientations et projets stratégiques de l'Organisme. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, le (la) candidat(e) retenu(e) assure le pilotage de la direction ressources de l'UGECAM BFC qui regroupe : - Le service Ressource Humaine piloté par une RRH en charge de l'animation des équipes RH du siège qui portent la mise en œuvre des processus relatifs à la gestion administrative du personnel, la paie, le recrutement, la formation[...]
Saint-Thibault 21350
Le 29/11/2025
Itinérance intérieure – Un voyage au cœur de soi Cycle de 4 ateliers liant méditation, musique intuitive et aromathérapie Et si tu t’accordais une pause dans le tourbillon du quotidien ? Un espace pour respirer, t’ancrer, et renouer avec la douceur de ton être. Sous le dôme de l’Écrin de Gaïa à Saint-Thibault, Céline et Thibaut t’invitent à un voyage sensoriel et méditatif, mêlant la musique vivante des sons, la puissance des huiles essentielles, et la présence du souffle. Un cycle pour explorer tes ressources intérieures, apaiser ton mental, et laisser émerger la joie tranquille d’être vivant·e. 4 étapes – 4 portes à ouvrir en toi : La porte de la détente – 29 novembre La porte de la présence – 10 janvier La porte du ressenti – 31 janvier La porte de la ressource – 7 mars Chaque rencontre t’invite à ralentir, écouter, respirer, ressentir, et t’accueillir pleinement. Porté·e par l’énergie du groupe, tu chemineras entre méditations guidées, voyages sonores, pratiques olfactives et moments de partage sincère. Nous avons à cœur de proposer des instants joyeux et relaxants, pour se ressourcer, se relier à soi et savourer la beauté simple du vivant.
Musique, Atelier
Saint-Thibault 21350
Le 29/11/2025
Itinérance intérieure – Un voyage au cœur de soi Cycle de 4 ateliers liant méditation, musique intuitive et aromathérapie Et si tu t’accordais une pause dans le tourbillon du quotidien ? Un espace pour respirer, t’ancrer, et renouer avec la douceur de ton être. Sous le dôme de l’Écrin de Gaïa à Saint-Thibault, Céline et Thibaut t’invitent à un voyage sensoriel et méditatif, mêlant la musique vivante des sons, la puissance des huiles essentielles, et la présence du souffle. Un cycle pour explorer tes ressources intérieures, apaiser ton mental, et laisser émerger la joie tranquille d’être vivant·e. 4 étapes – 4 portes à ouvrir en toi : La porte de la détente – 29 novembre La porte de la présence – 10 janvier La porte du ressenti – 31 janvier La porte de la ressource – 7 mars Chaque rencontre t’invite à ralentir, écouter, respirer, ressentir, et t’accueillir pleinement. Porté·e par l’énergie du groupe, tu chemineras entre méditations guidées, voyages sonores, pratiques olfactives et moments de partage sincère. Nous avons à cœur de proposer des instants joyeux et relaxants, pour se ressourcer, se relier à soi et savourer la beauté simple du vivant.
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Notre cabinet d'ophtalmologie libéral secteur II, basé à Dijon et Châlon, comporte une cinquantaine de collaborateur. Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines F/H, à temps plein en CDI. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Administration du Personnel : vous assurez le suivi administratif de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, avenants, absences, visites médicales, gestion des temps.), - Gestion de la paie : Vous supervisez la paie externalisée en lien avec notre prestataire : transmission des variables, vérification et contrôle des bulletins, suivi des déclarations et reporting RH. - Recrutement : vous réalisez les recrutements (diffusion des offres, pré sélection, entretiens) en lien avec les responsables et docteurs - Gestion de carrière : vous garantissez la mise en œuvre des entretiens (annuel, professionnel) - Juridique : vous gérez les relations individuelles et collectives (disciplinaires, négociation.) - Relations sociales : Vous préparez et assistez aux réunions CSE - Conseils : vous apportez support et conseils aux docteurs et aux équipes. - Services Généraux : Vous gérez des aspects administratifs du cabinet[...]
Emploi
Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Envie Dijon , entreprise d'Insertion recherche un/e conseiller/e en insertion professionnelle. Caractéristiques du contrat : Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel (minimum 80% soit 28h) du lundi au vendredi Rémunération annuelle : à partir de 22 000€ offre à pourvoir rapidement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, le(a) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il/elle accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il/elle travaille en réseau avec les partenaires locaux. Il/elle peut aider au recrutement des[...]
Emploi
Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, mission à pourvoir dès que possible jusqu'à avril 2026. Rejoignez Global Hygiène, un leader industriel en pleine croissance, en tant que Gestionnaire RH (H/F). Un poste opérationnel où vous serez au cœur de la gestion quotidienne RH, multisites et 2 conventions collectives, avec un focus sur : Gestion des temps & paie - Suivi et contrôle des temps de travail (logiciel Kélio apprécié), - Collecte, vérification et transmission des variables de paie au cabinet externe, - Modification de situations contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie, - Reporting post-paie et suivi des indicateurs, - Garantie du respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie, - Veille et suivi des évolutions législatives en droit du travail pour assurer la conformité de l'entreprise. Administration du personnel - Gestion des dossiers salariés de l'arrivée au départ, - Suivi des visites médicales, - Gestion des affiliations/radiations mutuelle, - Pilotage des intérimaires : contrats, relevés d'heures, suivi des factures (mise en place de Pixid en novembre 2025), - Rédaction des contrats de travail et avenants, -[...]
Emploi Recherche
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l'agriculture et du ministère en charge de la recherche. C'est un acteur majeur de la recherche et de l'innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l'Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. L'institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l'augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Votre activité consistera à accompagner les scientifiques des unités de recherche dans le montage administratif, juridique et financier[...]
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et êtes le garant de sa mise en œuvre. Vous pilotez les projets Enfance et vous accompagnez les équipes au quotidien. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et assurer une veille réglementaire et prospective dans les domaines de l'enfance : - Définir et mettre en œuvre en collaboration avec la directrice, le projet éducatif global de la collectivité. - Participer à la définition des orientations de la politique éducative et apporter une aide technique auprès des élus. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice pour élaborer une cohérence de fonctionnement dans la mise en place des prestations du service. - Être une personne ressource identifiée auprès des partenaires institutionnels et organismes pour répondre aux orientations de la politique éducative. Supervision de la gestion administrative, financière et logistique de la Direction en lien avec les Directions des Ressources Humaines, des Finances et de la Commande publique et des Achats : - Gestion des ressources[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine, ou 1 jour de[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Rythme[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine, ou 1 jour de cours[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 1. Animation/médiation - Concevoir des projets[...]
Emploi Chimie - Parachimie
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et créative à taille humaine ? Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service de la santé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Ordonnancement Maintenance (H/F). Vos missions : Gestion des interventions - Attribution des tâches au personnel de maintenance - Veiller au bon respect des règles de sécurité par les équipes maintenance et les entreprises extérieures intervenant sous son contrôle - Approvisionnement : vérifier les stocks nécessaires pour planifier les interventions - Préparer et suivre les interventions de maintenance - Organiser avec la production la planification des travaux (disponibilité des équipements,[...]
Emploi
Chamouille, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Rattaché(e) au Manager Maintenance et Jardins du Parc, le Responsable Département Technique manage une équipe d'une douzaine de collaborateurs et coordonne l'organisation du département technique à travers les missions suivantes : - Est responsable des installations techniques - Analyse les résultats qualité de son service et propose des actions d'amélioration - Doit répondre aux attentes de la clientèle et est responsable du traitement des bons d'interventions clients - Est responsable de la bonne exécution des travaux sur le Parc - Conseille les départements sur les problèmes techniques et signale les problèmes structurels - Est responsable de l'exécution des mesures concernant l'énergie en accord avec le Coordinateur Technique - Assure le suivi des travaux effectués par les sociétés sous-traitantes - Est responsable de l'exécution de la politique Ressources Humaines de son département (communication, définition des besoins en personnel, intégration, entretiens annuels, développement des compétences, procédures RH, plannings.) - Doit veiller au bon climat social de son département - Participe à l'élaboration des budgets - Est le garant de la mise en application de toutes[...]
Emploi
Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Sous la responsabilité directe de la direction, vos principales missions seront : Ressources Humaines (pour 58 salariés) * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Assistance à la Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale[...]
Emploi Agroalimentaire
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les missions suivantes : - Vous gérez l'activité de coordinateur de production de façon à assurer une présence continue sur les deux postes de production (matin/après-midi) - Vous garantissez la bonne productivité qualitative et quantitative pour la satisfaction clients, en toute sécurité - Vous établissez, avec le service ordonnancement, le planning de production et assurez son respect en optimisant les équipes et les moyens mis en œuvre, - Vous assurez le contrôle qualité, l'analyse de résultats et la mise en œuvre d'actions correctives, - Vous suivez le maintien du niveau de compétences et l'évolution de ses collaborateurs, - Vous établissez le planning personnel et définissez les besoins en intérimaires. Ce qui implique en terme de responsabilités : -Vous définissez les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du planning. -Vous suivez, au quotidien, les taux de productivité des lignes de conditionnement et proposer des actions d'amélioration en collaboration avec le Responsable Technique. -Vous assurez la réalisation des objectifs de productivité définis -Vous optimisez l'organisation de l'atelier[...]
Emploi Economie - Finances
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
STRUCTURE Fibois BFC est l'interprofession de la filière forêt-bois en Bourgogne-Franche-Comté. C'est une association qui fédère, anime et représente les entreprises de la filière forêt-bois (gestionnaires, exploitants forestiers, scieries, autres entreprises de la transformation du bois, entreprises de la construction, etc.). Fibois BFC mène déjà des actions en faveur de la filière, notamment : - Accompagnement à la certification et aux investissements dans des projets de chaleur renouvelable (chaufferie biomasse, etc.) ; - Mise en réseau, communication, animation ; - Représentation de la filière dans les instances régionales (COP régionale, etc.) ; - Etc. En partenariat avec l'ADEME, dans le cadre du programme PACTE Entreprises, Fibois BFC envisage le recrutement d'un Conseiller territorial Économies d'énergies en BFC, pour accompagner les entreprises dans la réalisation de projets d'économies d'énergies (baisse des consommations électriques, isolation, etc.). MISSIONS Le Conseiller territorial sera le référent au sein de la structure sur le sujet de l'efficacité énergétique et aura en charge : - Organiser des évènements d'information (réunions physiques, webinaires.)[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chézy-sur-Marne, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, coordonner et participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations que vous effectuerez (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence et membre du comité de direction vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité.r de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous rejoignez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission : Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez localement et bâtissez un réseau pour générer des affaires pérennes. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste : Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement[...]
Emploi Recherche
Daix, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'Assistante sera en charge d'aider sur les plans logistiques et administratifs les membres de la Direction Générale (règlementaire, opérations et finances) dans le respect des procédures mises en place. L'assistante sera également l'interlocutrice privilégiée de l'assistante du CEO basée aux Etats-Unis. Dans ce rôle il/elle sera amené(e) à intervenir sur un nombre important de sujets nécessitant flexibilité et confidentialité. Une large autonomie sera demandée ainsi que la capacité à gérer des dossiers variés et à proposer des solutions pour assurer un service à valeur-ajouté à l'ensemble des interlocuteurs. Entre autre, l'Assistante sera chargée des missions suivantes : - Assister les responsables des différents départements (France et US) dans la gestion des dossiers dont ils ont la charge, - Gérer et optimiser l'agenda et les déplacements en France et à l'étranger - organiser de nombreux rdvs, réunions avec des interlocuteurs basés sur différents continents - Assurer la gestion administrative des dossiers, en ayant un rôle de facilitateur et d'alerte sur les points clés, - Aider dans la gestion des contrats de consultants, suivi sous-traitants etc - Suivre les engagements[...]
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La Ville de Beaune recrute un(e) Responsable et agent qualifié pour assurer l'entretien, la maintenance et la sécurité de ses aires de jeux et de son mobilier urbain. Votre rôle ? Garantir des espaces propres, sûrs et accueillants pour les Beaunois, tout en coordonnant une personne. Missions : 1- Tâches administratives : - Renseigner et coordonner les prévisions de travaux. - Saisir les tâches effectuées par l'équipe sur la base de données ATAL. - Tenir à jour des dossiers relatifs à chaque jeu (documentations, plans, etc.). - Suivre des fiches d'interventions et de contrôles sur les aires de jeux (hebdomadaire, mensuel, annuel), établir et mettre à jour les rapports. - Rechercher les références et pièces spécifiques pour la maintenance des jeux. - Participer à la conception des aménagements neufs sur les aires de jeux. - Participer (pour avis technique) aux analyses d'offres concernant les jeux. - Participer au suivi des travaux par entreprises sur les aires de jeux. - Assurer l'inventaire des pièces de jeux et de mobilier urbain, peinture, visserie (et l'organisation du rangement), en collaboration avec le magasinier Elaboration et suivi d'un plan de rénovation pluriannuel[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre des orientations stratégiques de l'établissement et sous l'autorité de la Directrice Générale, du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, le/la responsable de formation participe activement au développement de l'IRTESS et assure la conception, la mise en oeuvre et le pilotage global de la formation CAFERUIS en veillant à la qualité pédagogique, à la conformité réglementaire et au développement de partenariats stratégiques : Responsabilités principales : 1. Pilotage de la formation : - Elaborer, piloter et évaluer le projet pédagogique du CAFERUIS dans le respect des référentiels - Organiser le processus d'admission, le positionnement et le suivi des candidats (accompagnement individuel, recherche de financements) - Concevoir et animer des séquences de formation en intégrant les enjeux d'hybridation et de numérisation des apprentissages - Coordonner les intervenants occasionnels (recrutement, accompagnement, montée en compétences et évaluation) - Organiser le processus de certification 2. Contribution au développement de l'IRTESS et de la formation CAFERUIS - Entretenir des relations de coopération avec les partenaires institutionnels,[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 17 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Réseaux Assainissement. L'équipe est composée de 4 personnes. Les missions : Intervenir sur l'ensemble des sites du service (UDEP, PR, Usines AEP,...), en soutien aux équipes d'exploitation, sur des opérations de maintenance : petites réparations, soudures, nettoyage, dépannage, vidange, entretien, Participer aux chantiers de renouvellement électromécanique des différents sites[...]
Emploi Art - Culture - Loisirs
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité directe du président, des membres du bureau de l'association, en lien avec le directeur artistique et l'administrateur, vous assurerez la mise en œuvre et le développement du projet de l'association, le pilotage opérationnel, administratif et financier du projet. Vous animerez et coordonnerez une équipe de salarié-e-s, stagiaires et bénévoles. Dans un contexte de rigueur budgétaire, vous aurez pour mission de coordonner l'ensemble des activités, de renforcer le lien avec les différents partenaires et de faire rayonner le projet auprès de nouveaux publics à savoir : - Élaborer, en lien avec le président et les membres du bureau, une stratégie de développement du projet associatif. - Piloter, en lien avec le directeur artistique, la mise en œuvre des événements et saisons artistiques. - Coordonner, en lien avec l'administrateur, la gestion de la structure et le développement des moyens sur le plan humain, financier, matériel. - Animer l'équipe de salarié(e)s, en faisant preuve de dynamisme et de compétences en management et en ressources humaines. - Mettre en œuvre une politique structurée d'éducation artistique et culturelle en lien avec les partenaires du[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthoncourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un animateur (-rice). Vos missions : - Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires en instaurant avec eux un climat de confiance. - Participer aux actions d'animation[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Garantir à chaque instant l'excellence opérationnelle grâce à un magasin agréable, propre, rangé et un service client de qualité en respectant les normes de la société " Gestion générale Applique et fait respecter les directives en matière de plan de masse, de politique de prix, d'assortiment et de merchandising, Prend des iniatives commerciales locales, avec l'accord de son Responsable Commerce Supervise la mise en œuvre et le suivi des opérations commerciales, Analyse les indicateurs commerciaux et met en œuvre les plans d'actions nécessaires en concertation avec le Responsable Commerce, Mobilise les équipes sur la qualité de l'accueil client et sur l'atteinte des différents objectifs (CA, TT, PM, IV, encartage productivité) Supervise les litiges clients, Veille au respect de la législation commerciale, Participe activement à la vente et pilote les équipes, Entretient sa connaissance produits. Optimise les budgets dont il a la maîtrise, Veille au bon entretien de son magasin Est force de propositions Assure au moins deux ouvertures et deux fermetures par semaine Gestion des Ressources Humaines Recrute, forme et évalue ses collaborateurs, [...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Épernay-sous-Gevrey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Profil recherché : De formation commerciale (Bac +2 minimum type BTS NDRC, MUC ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce sédentaire ou télévente BtoB. À l'aise au téléphone, vous maîtrisez les outils informatiques et le CRM. Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.AFFRETEUR(SE) - LONGVIC (21) Durée : Mission intérim de 3 à 6 mois (possibilité de renouvellement) Rémunération : 2 100 EUR brut / mois - 35h hebdomadaires Vos missions : Rattaché(e) au service transport, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des expéditions dans le respect des procédures du groupe. Vous avez pour objectif d'assurer la satisfaction client tout en optimisant les coûts et les délais. À ce titre, vous serez amené(e) à : Gérer l'expédition des marchandises de A à Z, en lien avec les clients et les transporteurs. Calculer le poids, le volume et le coût des envois. Sélectionner et négocier les solutions de transport les plus adaptées et les plus rentables. Garantir[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Notre client, industriel de la métallurgie, recherche un Chef d'équipe production. Le chef d'équipe production coordonne l'activité du personnel et des moyens de production dans le respect des consignes de fabrication et sécurité et du planning. Vous travaillez sous sous la responsabilité du Responsable de production, et vous supervisez votre équipe. Vos missions : - Contrôler le déroulement des étapes de production dans le respect du planning - Veiller à l'approvisionnement des postes de travail - Former, accueillir, animer des réunions avec les membres de son équipe - Veiller au maintien des moyens de production mis à la disposition de son équipe - Veiller à la conformité et aux respects des règles de sécurité et de qualité dans le respect des process, et mettre en œuvre les actions nécessaires - Communiquer avec le Responsable de Production sur l'avancement de la production - Proposer des axes d'améliorations à apporter à son secteur (qualité, sécurité, délais.) - Suivre les indicateurs de performance définis avec la production et alerter si besoin - Atteindre les objectifs fixés avec la production - Accompagner les membres de son équipe dans leur évolution, formation. -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
- CDD - 1 an - Temps complet - Assistant.e socio-éducatif.ve Description de l'emploi Autonomie dans la conduite des projets d'accompagnement individuels. Proposition et mise en œuvre de projets éducatifs. Rendre compte à sa hiérarchie. Respect du secret professionnel. Missions et activités Organise et met en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec la cheffe de service réussite éducative et en veillant à l'implication des familles (contractualisation obligatoire). Participe à l'EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien). Participe aux différents temps de synthèse organisés autour des situations individuelles. Participe activement à la programmation annuelle des actions du PRE. Participe activement à élaboration et à l'animation des actions du PRE. Participe à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires. Veille à la cohérence de ces actions au regard des actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d'autres dispositifs. Participe à l'évolution des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants. Assure, en cas de besoin, les permanences d'accueil des RDV du psychologue. Assure, en cas de besoin, la conduite du véhicule[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Aiserey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Cabinet de conseil en Ressources Humaines, nous accompagnons l'un de nos clients dans le recrutement d'un technicien en expérimentation végétale (H/F) pour un poste situé en Bourgogne, à Aiserey (30 min. de Dijon // 40 min de Beaune environ) Dans ce rôle, vous interviendrez principalement sur le suivi et l'évaluation de nos essais variétaux. Votre expertise agronomique et votre capacité d'analyse seront essentielles pour accompagner le développement de nos parcelles et assurer un suivi rigoureux des variétés. Vos futures missions > Suivi technique des cultures, de la mise en place des essais jusqu'à la récolte. > Évaluation et notation des parcelles pour optimiser la production et garantir la qualité des rendements. > Collaboration étroite avec les agriculteurs pour assurer une protection durable et respectueuse des standards. > Veille sur les maladies, ravageurs, et autres contraintes biotiques et abiotiques. > Usage d'outils informatiques pour la gestion et le reporting des données de culture. Votre profil > Formation agronomique > Connaissance approfondie grandes cultures (céréales, colza, maïs) + connaissance seed. > Aisance en informatique pour la gestion et le[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Les Hospices Civils de Beaune recherchent pour la Direction des Affaires Générales à Beaune un(e) attaché(e) d'Administration Hospitalière. M I S S I O N S D U P O S T E GESTION DES RELATIONS DES USAGERS AFFAIRES GENERALES GESTION PATRIMONIALE ACTIVITES SPÉCIFIQUES Relations avec les usagers 1) Instruction des plaintes et réclamations Accueil des usagers, Proposition de réponses, contacts et coordination avec les services concernés Organisation de RDV avec les familles, de médiations Suivi des dossiers contentieux RC médicale et des dossiers amiables Gestion des demandes indemnitaires en lien avec l'assureur de l'établissement 2) Gestion de la Commission des Usagers : planification des réunions, ordre jour, CR, suivi des actions (projet des usagers), rapports annuels (CDU et ARS) 3) Mise en œuvre des droits des patients, actualisation des livrets d'information 4) Participation à tout événement, à toute action promouvant les droits des patients 5) Veille juridique dans le domaine du droit des patients et des résidents 6) Rédiger et mettre à jour tous documents en lien avec le droit des patients. Affaires Générales 1) Suivi des conventions en lien avec les activités[...]
Emploi Social - Services à la personne
Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons pour la Filière Handicap Enfance, Site de Site de Semur-en-Auxois, un(e) Educateur(trice) Sportif(ve) / Professeur A.P.A Notre offre : - Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 19 décembre - Poste à temps plein - Permis B - Titulaire d'un diplôme dans le secteur du sport adapté - Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM Profil recherché : - Être à l'aise dans la gestion et l'animation de groupe. Disposer idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de publics vulnérables, - Capacité à concevoir et mettre en œuvre une activité sportive adaptée aux capacités et aux difficultés des jeunes accompagnés, - Savoir inscrire sa pratique de manière complémentaire dans une organisation institutionnelle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Savoir rendre compte de son activité, - Posture et méthode éducative, adaptative, innovante reposant sur l'éducation positive et bienveillante, - Aisance et bienveillance relationnelle auprès du public accueilli, - Travail en partenariat avec les différents acteurs du territoire. Vos missions : - Animation de séances d'E.P. S ou d'Activité Physique[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chézy-sur-Marne, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de la Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains (DPPU), le service Propreté assure au quotidien l'entretien des espaces publics afin de garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé pour les usagers. Afin de renforcer son équipe, le service Propreté recherche un agent polyvalent (H/F) intervenant sur le terrain pour assurer le nettoyage et le maintien en état des voiries, trottoirs, places, zones de marché et autres espaces publics. Missions : Garantir la propreté urbaine de la commune par des actions régulières et ciblées d'entretien de l'espace public : - Balayage manuel et mécanique à l'aide d'un aspirateur électrique, - Nettoyage bihebdomadaire du marché et lavage des rues du centre-ville, - Ramassage des feuilles, collecte des corbeilles, - Suppression de l'affichage sauvage, - Déneigement manuel en centre-ville intra-muros, - Collecte de sapins, - Nettoyage des points d'apport volontaire, - Désherbage, soufflage. Interventions occasionnelles en dehors des horaires classiques en fonction des besoins du service. Participation à la surveillance générale du réseau routier. Remontée régulière d'informations à la hiérarchie concernant la qualité[...]
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de la Direction des Parcs et Jardins de la ville de Beaune, affecté à une équipe dynamique d'un dizaine d'agents et sur un secteur géographique donné, vous êtes chargé de la création et de l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Missions : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, - Gestion de la flore et de la faune indigènes, - Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement ou l'entretien des espaces verts, - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques, - Entretien des équipements et mobiliers associés. Qualités requises : - Travail en équipe, - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie, - Techniques de débroussaillage et de désherbage, - Adaptabilité aux nouvelles technologies et leurs évolutions, - Bon relationnel avec sa hiérarchie et le public, - Initiative/ Autonomie, - Organisation et respect des délais d'exécution. Agrément ou formations utiles : - Permis de conduire B (véhicules légers) obligatoire, EB ou C (poids lourds) ou EC (semi-remorques) appréciés, - Certiphyto " Applicateur[...]
Emploi Auto-Moto-Cycles
Saulon-la-Chapelle, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le chef d'équipe production coordonne l'activité du personnel et des moyens de production dans le respect des consignes de fabrication et sécurité et du planning. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Contrôler le déroulement des étapes de production dans le respect du planning - Veiller à l'approvisionnement des postes de travail - Former, accueillir, animer des réunions avec les membres de son équipe - Veiller au maintien des moyens de production mis à la disposition de son équipe - Veiller à la conformité et aux respects des règles de sécurité et de qualité dans le respect des process, et mettre en œuvre les actions nécessaires - Communiquer avec le Responsable de Production sur l'avancement de la production - Proposer des axes d'améliorations à apporter à son secteur (qualité, sécurité, délais.) - Suivre les indicateurs de performance définis avec la production et alerter si besoin - Atteindre les objectifs fixés avec la production - Accompagner les membres de son équipe dans leur évolution, formation. - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, réception de marchandises.) de production si nécessaire sur demande du responsable de production NATURE[...]
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud s'engage pour une mobilité durable, sûre et accessible à tous. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire des transports en commun (H/F) pour piloter l'organisation, la sécurité et l'optimisation de nos réseaux de transports scolaires, urbains et interurbains. Vous serez le(la) garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'optimisation des transports scolaires et publics sur le territoire de la Communauté d'Agglomération. Vos responsabilités couvrent la gestion opérationnelle des circuits, le contrôle de la délégation de service public (DSP), la sécurité des usagers et la gestion administrative et financière de la régie de recettes. Missions : 1. Gestion des circuits scolaires : - Piloter l'exécution des marchés de transports scolaires : suivi quotidien, optimisation des circuits, gestion des réclamations et des aménagements ponctuels (travaux, intempéries) ; - Assurer la sécurité des usagers aux points stratégiques (gares, écoles, collèges, lycées) ; - Concevoir et mettre à jour les fiches horaires, les circuits dans le logiciel PEGASE 3, et gérer les sureffectifs avec les prestataires ; - Intervenir ponctuellement[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Salives, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.L'agence Synergie recrute pour son client dans le secteur de la biologie médicale un Technicien de Labotatoire F/H. En tant que Technicien de Laboratoire, vos tâches seront les suivantes : Réceptionner les prélèvements : Enregistrer et vérifier leur conformité et les trier Effectuer les analyses à l'aide de techniques appropriées en appliquant rigoureusement les modes opératoires techniques Réaliser la validation analytique des résultats pour les patients et pour les contrôles internes et externes Assurer la mise en route, la surveillance, la maintenance des automates selon les modes opératoires techniques en vigueur Assurer la traçabilité complète des analyses effectuées Participer[...]
Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Rattaché(e) au responsable opérationnel au sein du département composé d'une cinquantaine de personnes organisé en pôles et en collaboration avec deux autres chefs d'équipes, votre rôle consiste : - Assurer la réalisation des contrôles physico-chimiques dans les délais impartis - Manager votre équipe de techniciens analystes - Piloter l'activité opérationnelle du laboratoire : Participer à la gestion des ressources humaines et matérielles ainsi qu'à l'établissement des charges prévisionnelles Elaborer les plannings des analyses Traiter les investigations, déviations et problèmes analytiques en collaboration avec les différents pôles et service qualité - Gérer l'activité (outil informatique LIMS) - Contribuer à l'amélioration du système qualité et la performance du laboratoire
Emploi Administrations - Institutions
-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières : -Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.) -Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le poste & les missions : Rattaché(e) au service Process et Performances, vous pilotez le démarrage et la montée en charge des installations dont vous vous occupez. Vous préparez et coordonnez les interventions sur site entre tous les acteurs (personnel interne, sous-traitants, co-traitants, .) depuis le début des essais à vide jusqu'à la validation des essais de performances. De manière générale, vous : - Devez connaître et comprendre les enjeux contractuels du projet en termes de planning de démarrage et de performances garanties ; - Réalisez, mettez à jour et communiquez les documents répondant aux objectifs contractuels ; - Identifiez les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs contractuels ; - Alertez le chef de projet en cas de moyens humains ou matériels insuffisants pour l'atteinte des objectifs contractuels ; - Formalisez les protocoles et procédures (montée en charge, tests, essais.) ; - Participez aux constats de fin de montage par zone et émettez les réserves ; - Réalisez la mise en route des installations en veillant à la sécurité hommes machines ; - Coordonnez les interventions des sous-traitants et des équipes néos en relation avec le chef de projet[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le poste & les missions Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous réalisez les études d'automatisme pour les affaires. Vous intervenez également sur la partie SAV des affaires et projets. Vous avez pour missions principales : Sur la partie Affaires : - Assurer les études de détails automatisme pour les affaires Néos, à savoir : o Programmer les automates programmables industriels ainsi que d'autres composants électroniques ; o Paramétrer les composants électroniques (sondes de niveaux, capteurs, switchs, routeurs, modules de pesées, antennes wifi, variateurs, etc.) ; - Participer et réaliser aux tests automatisme en atelier des armoires et coffrets électriques ; - Réaliser les tests automatisme en atelier des armoires et coffrets électriques ; - Réaliser les tests automatisme sur chantier (mise en route) ; - Former les opérateurs à la conduite de la ligne. Sur la partie Services : - Traiter les dossiers d'appels en garantie en assurant un suivi technique et commercial ; - Participer à la hotline ; - Participer au développement de nouvelles offres de service. Vous êtes garant de la prise en compte des contraintes du client, des contraintes règlementaires et des règles[...]