Dijon 21000
Du /00/1e16 au //099
Mulot et Petitjean s'engage chaque jour pour "bien faire", "faire local" et "faire ensemble", découvrez les actions que nous menons en matière de RSE lors d'un échange avec Chloé Dugourd, responsable des ressources humaines et Olympe Fadel Da Cuna, responsable qualité. L'échange sera suivi d'une visite de notre espace muséographique.
Couchey 21160
Du /00/1e16 au //099
Musique Classique Tatiana et Barbara PROBST (Sopranos), Dominique PROBST (Compositeur/Percussions), Aeyoung BYUN (Piano) La famille Casadesus aux trois visages suite... C'est au tour de Dominique Probst (frère de Jean-Claude Casadesus) de nous présenter ses 2 filles, Tatiana et Barbara, accompagnées au piano de Aeyoung Buyn, aussi belles que talentueuses pour un programme classique et créatif, car la voix est très présente dans cette famille aux ressources infinies. Barbara, comédienne, interprétera Skakespeare et Hugo et Tatiana Soprano chantera des oeuvres de Gounod, Puccini, Messager et Bizet entre autres. Dominique PROBST, compositeur de certaines des oeuvres jouées, sera à la percussion et le trio sera accompagné par Aeyoung BYUN au piano.
Emploi Administrations - Institutions
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : Le service des Ressources Humaines est chargé d'assurer la gestion de la vie professionnelle des agents de la Préfecture ainsi que des directions relevant du périmètre d'intervention du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD). À ce titre, le service : assure une gestion de proximité des agents (congés, temps de travail, absences, maladie, rémunération, etc.) ; prend en charge la gestion statutaire des agents au niveau régional ; pilote l'ensemble des thématiques RH du SGCD : recrutement, organisation de concours, mobilité, promotion et gestion de carrière. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) gestionnaire Ressources Humaines, à compter du 1er mai 2026. Titulaire d'un master dans le domaine des ressources humaines, notamment des administrations publiques, débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez développer votre expérience au sein d'un environnement institutionnel dynamique ? Rejoignez l'équipe RH de la Préfecture. Vos missions Polyvalent(e), vous assisterez les agents du service des ressources humaines dans l'accomplissement de missions variées liées à l'administration du personnel, au[...]
Patrimoine - Culture, Artisanat
Semur-en-Auxois 21140
Du 11/04/2026 au 12/04/2026
Pour sa 4e participation aux Journées européennes des métiers d’art, EB21 met en lumière le réemploi dans les métiers d’art et la culture, et sonde la manière dont les artisans du territoire cherchent à limiter leur empreinte écologique en développant des savoir-faire fondés sur les ressources locales et l’upcycling. Avec : NIDAVELLIR, 3615 RENAUD, Mathilde LANGOT, Hanaë BEYAERT, Mathilde PAVAN, MiloCéramique, Leila Bouyssou, La Boutik du réemploi. Tout en conservant un format “salon” assorti de démonstrations d’artisans, l’événement propose une table-ronde dédiée au réemploi dans le secteur culturel le samedi de 15h à 16h30. Avec : Fanny Legros, fondatrice de Sursauts, agence d'éco-conception du secteur culturel, Bruno Six, bénévole à La Californie, lieu des communs à Toucy (89) et Jean Bocabeille, architecte (agence BFV) et maître d'oeuvre d'une rénovation à Moutiers Saint-Jean.
Spectacle
Semur-en-Auxois 21140
Du 11/04/2026 au 12/04/2026
Pour sa 4e participation aux Journées européennes des métiers d’art, EB21 met en lumière le réemploi dans les métiers d’art et la culture, et sonde la manière dont les artisans du territoire cherchent à limiter leur empreinte écologique en développant des savoir-faire fondés sur les ressources locales et l’upcycling. Avec : NIDAVELLIR, 3615 RENAUD, Mathilde LANGOT, Hanaë BEYAERT, Mathilde PAVAN, MiloCéramique, Leila Bouyssou, La Boutik du réemploi. Tout en conservant un format “salon” assorti de démonstrations d’artisans, l’événement propose une table-ronde dédiée au réemploi dans le secteur culturel le samedi de 15h à 16h30. Avec : Fanny Legros, fondatrice de Sursauts, agence d'éco-conception du secteur culturel, Bruno Six, bénévole à La Californie, lieu des communs à Toucy (89) et Jean Bocabeille, architecte (agence BFV) et maître d'oeuvre d'une rénovation à Moutiers Saint-Jean.
Emploi Autres services aux entreprises
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en appui direct sur les missions d'administration du personnel et participez aux différentes activités liées à la gestion des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Gérer l'administration du personnel en collaboration avec le service paie : DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle/prévoyance, organisation des visites médicales. * Mobiliser ses connaissances en droit du travail pour la rédaction des contrats de travail et des avenants. * Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel. * Participer au suivi administratif des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des dossiers). * Participer à la communication interne et externe via la newsletter. * Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. * Participer au déploiement et au suivi de différents projets RH. * Répondre[...]
Emploi Matériel Médical
Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe engagée de 9 personnes au sein de notre siège social situé à Dijon. Vos missions : - Recrutement : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces) - Intégration : suivi des parcours d'intégration - Formation : réalisation des contrats de professionnalisation, suivi de l'intégration et de la formation des nouveaux embauchés - Appui administratif et organisationnel : soutien aux activités quotidiennes du service RH (gestion documentaire, suivi administratif.) Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en ressources humaines - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et discrétion sont des qualités indispensables. - Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe RH conviviale, professionnelle et soudée - Une entreprise innovante, tournée vers l'humain et la qualité - Des missions stimulantes et variées
Emploi Emballage
Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) VOTRE MISSION : Intégré(e) au sein du service Ressources-Humaines et sous la responsabilité de la RRH, vous serez amené(e)s à travailler sur les sujets suivants : - Gestion du plan de développement des compétences du site Etablir le budget, recenser les besoins, construire le plan de formation, organiser les formations en collaboration avec les managers, suivre la partie administrative et financière du plan de formation. - Recrutement des stagiaires et des alternants Recueillir les besoins d'alternance et de stage, sourcer les candidatures, trier les profils, organiser et mener les entretiens avec les managers/tuteurs, gérer la partie administrative des contrats et conventions, maintenir un lien avec les établissements scolaires. Participer aux forums recrutement, aux évènements en lien avec l'alternance. - Communication/Evènements RH : Organisation d'évènements internes en lien avec le handicap, les médailles du travail, l'engagement des salariés, la cohésion d'équipe,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Devenez un acteur clé des Ressources Humaines au coeur d'un réseau autoroutier majeur ! Notre client, société en charge de l'exploitation d'un important réseau autoroutier français, contribue chaque jour à la mobilité et à la sécurité de millions d'usagers. Pour accompagner ses équipes, la Direction des Ressources Humaines renforce son organisation et recherche un(e) Chargé(e) de Support SIRH H/F en mission intérimaire. Lieu :Dijon Démarrage : Dès que possible Durée : Jusqu'au 30 juin 2026 (renouvellement possible) Horaires : Bureau, du lundi au vendredi Votre mission : Véritable point de contact, vous accompagnez les équipes RH, managers et collaborateurs dans l'utilisation des outils SIRH et contribuez à leur performance. - Assister les utilisateurs via un outil de ticketing et répondre à leurs demandes - Jouer un rôle d'interface entre les équipes RH et la DSI - Assurer le maintien en condition opérationnelle de premier niveau (traitement des anomalies, application des procédures) - Recueillir les besoins utilisateurs et les transmettre aux équipes concernées - Rédiger et mettre à jour guides, procédures et bases documentaires Profil recherché : - Formation[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé dans l'une de nos agences en Bourgogne : Dijon, Auxerre, Louhans, Decize, Chalon-sur- Saône, Mâcon LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail en WEB exclusivement: "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce[...]
Emploi Equipement industriel
Gevrey-Chambertin, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) Le/La responsable du personnel et de l'administration générale assure la gestion des ressources humaines. Il/Elle conseille et assiste les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (accueil, rédaction des contrats de travail.) Tenir à jour les dossiers individuels des salariés (entretiens professionnels et individuels, formation.) Préparer, transmettre et contrôler les éléments de paie (intégration et correction des pointages des salariés, temps de travail, absentéisme, accidents du travail, rémunération, congés...) Etablir les versements de salaires Gérer le plan de formation de l'entreprise (recueil des besoins, contact organismes de formation et de financement) Suivre les tableaux de compétences et de polyvalence Assurer les relations avec les organismes inhérents à la fonction (mutuelle, sécurité[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Maillon administratif essentiel de l'agence, vous élaborez les contrats de travail ainsi que les paies des intérimaires. Vous assurez le suivi, le renouvellement des contrats et la facturation clients. Vous participez également au recrutement et au suivi des intérimaires. Vous serez en charge des missions suivantes : Accueil / Communication / Suivi administratif / Paie des Intérimaires : - Assure l'accueil téléphonique et physique de l'agence. - Constitue les dossiers de candidatures - Sélectionne et présente les candidats aux prospects / clients. - Délègue, sous la responsabilité de sa hiérarchie, - Elabore les contrats des intérimaires sous la responsabilité de sa hiérarchie, suit le planning des contrats de l'agence. - Communique aux intérimaires les modalités et conditions de la délégation au sein de l'EU - Suit administrativement les intérimaires (VM, DPAE, mutuelle, prévoyance, maladie, EPI, CET.) - Elabore les paies en collectant les éléments fixes (taux horaire.) et variables auprès des EU. - Répond aux interrogations des intérimaires sur leur paie. - Remonte[...]
Emploi
Fénay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le pôle médico-social Enfance Bourgogne, recrute pour son dispositif DITEP, un chef de service (H/F), en charge de l'accompagnement d'une cinquantaine d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, sur son site de DOMOIS (21). Au sein du pôle médico-social Enfance Bourgogne et sous l'autorité de la directrice adjointe, le (la) chef(fe) de service manage une équipe pluridisciplinaire (40 salariés) intervenant selon 3 modalités : internat à la semaine, semi externat et PMO. Il ou elle s'inscrit dans une nouvelle dynamique de l'offre, accompagne les équipes au quotidien dans cette démarche et développe les projets en cours en s'appuyant sur les ressources internes du pôle éducatif et du pôle soin. Il ou elle travaille en transversalité avec les équipes de direction des autres dispositifs du pôle Enfance Bourgogne (DAME TSA/DAMSA) et apporte son expertise. Poste à pourvoir dès que possible Astreintes en semaine MISSIONS : - Garant du projet de service (mise en œuvre, évolution, réactualisation) - Organisation du service (plannings, réunions, CVS, PPA, rencontres familles/jeunes, maitrise des outils de la loi 2002.2.) - Management d'équipes (soutien[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client à Saint-Apollinaire un Chargé de support SIRH H/F Poste à pourvoir en intérim pour 3 mois, renouvelable. Horaires de journée 35h du lundi au vendredi. Missions : La personne recrutée apportera son aide aux utilisateurs via l'outil de ticketing : elle accompagnera les RH, les managers et les collaborateurs dans la prise en main et la bonne utilisation des outils et des applications. Elle assurera un rôle d'interface avec la DSI (Direction des Systèmes d'Information). Elle réalisera des actions de maintien en condition opérationnelle de 1er niveau sur les outils du SIRH (anomalies de dossiers à traiter et procédures à appliquer). Elle pourra recueillir l'expression des besoins utilisateurs et les transmettre aux administrateurs de progiciels, responsables applicatifs ou administrateurs fonctionnels. Elle pourra assurer la rédaction et la mise à jour des bases documentaires, des guides utilisateurs et des procédures. Rémunération : 13.96€ brut de l'heure 13ème mois Paniers Indemnités km IFM, CP Profil recherché : Formation et expérience : bac +2 ou bac avec au moins une première expérience[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) - dijon 21000 - (H/F) - Création et Mise à jour de Fiches de Poste - Mise à jour du Registre du personnel - Participation à l'élaboration du Document unique (environnement multisites) - Revue du Règlement intérieur - Participation à la mise en place de l'affichage obligatoire à jour (environnement multisites) - Mise en place d'un process d'onboarding global : livret d'accueil, informations QHSE, checklist d'intégration - Mise à jour du Plan de développement des compétences et recueil des besoins en formation ; création d'un tableau de polyvalence et poly-compétences du CCR - Création de modèles RH divers, conformément aux règlementations en vigueur : contrats, formulaire de convention de stage, attestations, trames d'entretiens, notamment - Mise en place d'indicateurs RH, et participation à la rédaction du processus d'activité RH - Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres activités RH, sous la responsabilité de la RRH, selon le quotidien du service RH. - De formation BAC2 à BAC3 en Ressources[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Contribuez au développement des ressources de Amnesty international et La SPA avec L'Agence Solidaire La mission En équipe, vous sensibiliserez les citoyens et citoyennes dans les rues de Dijon et vous leur proposerez de soutenir financièrement les actions des associations Amnesty international et la SPA en devenant donateurs réguliers. Conditions de travail : Contrat : CDD du 7/04/26 au 13/06/26 temps plein. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30 Localisation : Dijon Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois) Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,62€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Formation de 1 jour rémunérée Avantages : (super) Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant de 12€ (dont 57,5% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Intégrer une équipe soudée et dynamique Profil Profil[...]
Vie locale
Saint-Thibault 21350
Du 18/04/2026 au 13/06/2026
Itinérance intérieure – Un voyage au cœur de soi Cycle de 4 ateliers liant méditation, musique intuitive et aromathérapie Et si tu t’accordais une pause dans le tourbillon du quotidien ? Un espace pour respirer, t’ancrer, et renouer avec la douceur de ton être. Sous le dôme de l’Écrin de Gaïa à Saint-Thibault, Céline et Thibaut t’invitent à un voyage sensoriel et méditatif, mêlant la musique vivante des sons, la puissance des huiles essentielles, et la présence du souffle. Un cycle pour explorer tes ressources intérieures, apaiser ton mental, et laisser émerger la joie tranquille d’être vivant·e. 4 étapes – 4 portes à ouvrir en toi : La porte de la détente – 14 mars La porte de la présence – 18 avril La porte du ressenti – 30 mai La porte de la ressource – 13 juin Chaque rencontre t’invite à ralentir, écouter, respirer, ressentir, et t’accueillir pleinement. Porté·e par l’énergie du groupe, tu chemineras entre méditations guidées, voyages sonores, pratiques olfactives et moments de partage sincère. Nous avons à cœur de proposer des instants joyeux et relaxants, pour se ressourcer, se relier à soi et savourer la beauté simple du vivant.
Musique, Atelier
Saint-Thibault 21350
Du 18/04/2026 au 13/06/2026
Itinérance intérieure – Un voyage au cœur de soi Cycle de 4 ateliers liant méditation, musique intuitive et aromathérapie Et si tu t’accordais une pause dans le tourbillon du quotidien ? Un espace pour respirer, t’ancrer, et renouer avec la douceur de ton être. Sous le dôme de l’Écrin de Gaïa à Saint-Thibault, Céline et Thibaut t’invitent à un voyage sensoriel et méditatif, mêlant la musique vivante des sons, la puissance des huiles essentielles, et la présence du souffle. Un cycle pour explorer tes ressources intérieures, apaiser ton mental, et laisser émerger la joie tranquille d’être vivant·e. 4 étapes – 4 portes à ouvrir en toi : La porte de la détente – 14 mars La porte de la présence – 18 avril La porte du ressenti – 30 mai La porte de la ressource – 13 juin Chaque rencontre t’invite à ralentir, écouter, respirer, ressentir, et t’accueillir pleinement. Porté·e par l’énergie du groupe, tu chemineras entre méditations guidées, voyages sonores, pratiques olfactives et moments de partage sincère. Nous avons à cœur de proposer des instants joyeux et relaxants, pour se ressourcer, se relier à soi et savourer la beauté simple du vivant.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bretenière, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le groupement d'employeurs Agri Ressources 21 recrute un(e) gestionnaire d'équipes pour assurer la gestion des plannings des salariés saisonniers et la gestion administrative liée à leur embauche. Vous aurez pour missions principales : - l'organisation des plannings des salariés, - la réalisation des contrats de travail, - le suivi des retours des contrats signés, - l'enregistrement du temps de travail, - la participation aux différentes tâches administratives. Dynamique et rigoureux(se), vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques de contacts téléphoniques. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à l'organisation du travail imposée par le cycle végétal. Vous justifiez d'une première expérience acquise dans le cadre professionnel. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Poste à pourvoir en CDD temps plein du 1er juin au 14 août. Poste basé à Bretenière, déplacements à prévoir sur le département ( rayon d'une trentaine de kilomètres autour de Bretenière ). Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation est obligatoire.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Poste à pourvoir en CDI, basé sur Dijon. Intégré à une entreprise pluridisciplinaire et dynamique, vous aurez à votre charge le suivi et la réalisation de dossiers d'élaboration / révision des documents d'urbanisme, en autonomie, dans le respect des règlementations et des objectifs stratégiques. Vos missions comprennent : - le montage et le suivi des procédures de planification de type PLU et carte Communale - la production des pièces réglementaires et analyses territoriales associées aux documents de planification - le conseil aux collectivités - le suivi de projet et la relation client - la coordination avec les différents intervenants - la gestion des calendriers et des ressources - l'organisation et tenu de réunions Les compétences souhaitées : - Compétences analytiques, en communication écrite et verbale, en gestion de projet - Maîtrise des logiciels bureautiques et cartographiques (Qgis) - Maîtrise du Droit de l'urbanisme, de l'environnement et des collectivités territoriales - Connaissance approfondie des documents de planification et des modalités de leur élaboration et de leur révision - Bonne connaissance des collectivités territoriales - Capacité de déplacements[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Pour la MECS "Déclic'Ado" à Chauny : 1 CDI TEMPS PLEIN EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Poste à pourvoir immédiatement POSTE : Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire - Production d'écrits professionnels - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience - Permis de conduire indispensable Niveau de formation/qualification : DEES ou DEME (ou diplôme/formation[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chézy-sur-Marne, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Le[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
- Fonctionnaire ou contractuel - Temps complet - Grade : Educateur.trice de Jeunes Enfants Description de l'emploi Placée sous l'autorité du responsable de la structure. Application des protocoles en rendant compte à l'équipe de direction. Autonomie dans l'application des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant, les parents, l'équipe, en lien avec le projet pédagogique. Missions et activités Mission 1 : Piloter la rédaction ou la mise à jour du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe de direction Activités : Participer à la rédaction puis à la mise à jour du projet pédagogique. Animer des groupes de travail pour la mise en œuvre du projet pédagogique. Impulser une dynamique autour des projets avec l'ensemble de l'équipe éducative. Evaluer le déroulement et les effets des activités menées, et exploiter les résultats. Mission 2 : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille ou substitut parental Activités : Organiser les conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Analyser les besoins (affectifs-physiologiques-matériels) des enfants. Créer et mettre en place les conditions du bien être individuel et collectif de[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Laurence CREPIN, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines H/F en CDI, pour un entreprise du secteur pharmaceutique sur le bassin dijonnais. Rattaché(e) au DRH, vous garantirez le bon déroulement de l'expérience collaborateur, de l'onboarding au départ, tout en assurant la fiabilité de l'administration RH et la conformité des process et des obligations. 1.Garantir le suivi et la conformité des process liés à l'administration du personnel -Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés. -Rédiger les contrats, avenants, attestations et documents RH. -Gérer les intérimaires. -Suivre les visites médicales. -Mettre à jour les outils RH (MyHR et autres logiciels internes). -Faire le lien avec le service paie : collecte des variables, suivi des anomalies, gestion déclarations sociales, gestion des absences -Communiquer auprès des différents intervenants sur les sujets liés à l'administration RH (suivi des CP, mutuelle, prévoyance.) 2.Préparer et Coordonner les Onboarding & Offboarding -Préparer et coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accès IT, badges, matériel,..). -Accompagner[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.SYNERGIE DIJON recrute ! POSTE : RÉCEPTIONNAIRE AUTOMOBILE (H/F) Mission intérim - 3 mois Secteur Dijon ?? Votre mission Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un Réceptionnaire Automobile expérimenté (H/F) immédiatement opérationnel. Vous serez en charge de : L'accueil et du conseil client à l'atelier La réception des véhicules et l'ouverture des ordres de réparation Le suivi des interventions avec l'équipe technique L'information et la restitution des véhicules aux clients La facturation et l'encaissement La participation active au bon fonctionnement du service après-vente ?? Profil recherché Expérience impérative en réception automobile (Les profils[...]
Emploi Administrations - Institutions
Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Placé sous le double encadrement de la coordinatrice du musée de la Mémoire de Belleau 1914-1918 et de la coordinatrice du musée de l'Hotel-Dieu, vous mettrez en œuvre les actions liées à l'accueil, la billetterie et la boutique du musée, ainsi que les visites guidées, ateliers et évènements à destination du public. Missions : - Accueil et renseignement des visiteurs en alternance sur les deux sites - Tenue de la billetterie et de la boutique : encaissements, renouvellement des stocks. - Conduite de visites guidées. - Aide pour la conception et conduite d'ateliers et de visites à destination du jeune public. - Participation à la conception de la programmation évènementielle et appui pour la mise en place d'évènements (dont la nuit des Musées et les Journées européennes du patrimoine). - Sous les indications du responsable, démarchage auprès des partenaires institutionnels (établissements scolaires, structures sociales, etc.) dans le cadre de la politique des publics du pôle muséal. Éventuellement, aide pour la conception d'outils de médiation et d'interventions hors-les-murs pour ces différents publics. - Animation des réseaux sociaux et mise à jour du site internet. -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein du Pôle muséal, vous avez pour principales missions : - Mettre en œuvre les actions liées à l'accueil, la billetterie et la boutique des musées - Gérer les visités guidées, ateliers et évènements à destination du public Missions : Placé sous l'encadrement de la directrice adjointe du Pôle muséal de Château-Thierry, vos missions se décomposent comme suit : - Accueil et renseignement des visiteurs (physique, téléphonique, par mail). - Tenue de la billetterie et de la boutique : encaissements, renouvellement des stocks. - Conduite de visites guidées tous publics. - Conduite d'ateliers et de visites à destination du jeune public. - Participation à la conception de la programmation évènementielle et mise en place d'évènements (dont la Nuit des Musées et les Journées européennes du patrimoine) - Surveillance des visiteurs - Surveillance ponctuelle des salles - Ouverture et fermeture de l'établissement, mise sous alarme - Mise en œuvre et contrôle de l'application des normes de conservation préventive et de sécurité d'après les prescriptions de la direction. - Assistance ponctuelle en cas de nécessité aux autres musées du Pôle (Maison Claudel - 02130 Villeneuve-sur-Fère,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
LE PEP recrute : un Educateur Spécialisé (H/F) pour le Service Accompagnement à la scolarité dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent Mission générale du poste : Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont mis en place dans les établissements scolaires (ex PIAL) Les équipes médico-sociales (EM-R-PAS) interviennent directement dans les écoles sur sollicitation des PAS selon les recommandations de la Commission Nationale du Handicap (CNH). Il s'agit « d'accompagner l'Education Nationale dans la démarche d'accueil et de scolarisation des élèves, des plateformes d'équipes mobiles seront déployées et pourront intervenir directement dans les écoles. Elles seront utilisées à la demande des PAS ». L'éducateur spécialisé intervient auprès d'enfants et de jeunes âgés de 2 à 20 ans scolarisés de la maternelle au lycée. Sur sollicitation des enseignants ou des familles, il analyse les situations afin avec son binôme Enseignant(e) Coordonnateur(trice) : o Apporter un soutien rapide aux élèves à besoins éducatifs particuliers. o Répondre aux préoccupations des parents. o Accompagner et conseiller les enseignants ainsi que les équipes éducatives volontaires dans leurs pratiques[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
UNICIA recherche pour son site de Marsannay un Superviseur (F/H) pour son centre de relation clients Votre mission consistera à garantir la satisfaction et la sérénité des clients par l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité du Centre Relation Clients en assurant, en collaboration avec l'opérationnel, le pilotage de l'activité et le management des équipes dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vos Responsabilités -Organiser et contrôler l'activité par la mise en œuvre des procédures métiers Anticiper les besoins en ressources au regard de l'activité opérationnelle, du cadre budgétaire et mettre en œuvre les actions appropriées Assurer la continuité de service par l'organisation du planning et l'anticipation des congés payés dans le respect des procédures internes Contrôler la bonne réception des documents/consignes opérationnelles pour maintenir une qualité de service optimale Organiser et répartir le plan de charge de chaque CC (front/back office) en amont et en temps réel. Contribuer à la mise à jour des bases clients dans l'outil de gestion intégré en lien avec le service informatique et de l'ADV Contribuer au pilotage des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du Responsable Espaces publics et Valorisation Paysagère, vous serez chargé d'entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et de participer à l'entretien des espaces publics. MISSIONS PRINCIPALES : Entretenir les espaces extérieurs : entretien du végétal (taille, plantation d'arbres, arbustes, vivaces), Entretenir l'ensemble des équipements extérieurs, Participer à l'entretien des bacs d'orangerie, Participer à la plantation des fleurissements saisonniers (plantation, arrosage, désherbage, effleurage,..) Participer à la gestion des plantes à la serre municipale en fonction des besoins Assurer un lien de proximité avec les usagers dans les parcs et jardins de la ville. Exécuter ponctuellement des tâches de polyvalence sans rapport avec sa qualification au sein du service Entretien des Espaces Publics. Conditions de travail et Environnement : - Aptitude physique compatible avec le travail (travail en extérieur, port de charges lourdes, gestes répétitifs, vibrations...), - Participer aux permanences mensuelles pour le fonctionnement de la serre (week-end et jours fériés) PROFIL SOUHAITE: - Formation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du Responsable du Service Camping et Halte fluviale, vous serez chargé d'entretenir les bâtiments du site et les locations et contribuer au bon déroulement des séjours des touristes au sein du camping. Vos missions: Contrôler l'état de propreté des locaux Assurer le nettoyage des locaux, Procéder au tri et à l'évacuation des déchets courants Effectuer le suivi de l'approvisionnement en matériel et produits Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé Effectuer le suivi de l'approvisionnement en matériel et produits Établir les états des lieux entrée et sortie des locations -Compétences et savoir-faire : Maîtrise des techniques modernes de nettoyage Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux matériels et produits Connaissance des techniques de manutention Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Maîtriser l'utilisation des produits et du matériel d'entretien Sens de l'organisation Permis VL boite manuelle obligatoire. Travail les week-ends et jours fériés Aucun congé annuel sur la totalité de la période. Les congés seront payés en fin de contrat. Contrat à Durée Déterminée pour besoin saisonnier 17 heures 30[...]
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de la direction de l'urbanisme et du développement territorial, dans une équipe de 9 agents, vous aurez une vision élargie en matière d'aménagement du territoire, vos futurs collègues étant en charge du portage des principaux documents de planification (Plan Climat Air Energie Territorial, Schéma de Cohérence territoriale, Programme Local de l'Habitat), du suivi des PLU (compétence communale), des questions foncières et du Système d'Information Géographique (SIG). Ce poste vous amènera à travailler et échanger de façon régulière avec les autres services de la Communauté d'agglomération, ainsi qu'avec différents acteurs locaux (géomètres, notaires.). Vous bénéficierez d'un temps de formation et de tuilage avec la chargée des affaires foncières actuellement en poste, qui quittera ses fonctions début 2027. Missions : En collaboration avec la chargée des affaires foncières actuellement en poste : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques immobilières et foncières de la Communauté d'Agglomération, - Assurer la gestion des acquisitions et cessions de biens fonciers et immobiliers : relations avec les notaires, les particuliers et les entreprises,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vignoles, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un Cadre de Santé/IDEC (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous organiserez l'activité paramédicale, animerez l'équipe soignante et coordonnerez les moyens du service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vos principales missions seront : - Organiser et coordonner les soins techniques et relationnels autour du projet médical de la personne accompagnée - Gérer les ressources humaines : recrutement, planning... - Assurer des missions de management, information, communication et formation - Analyser les activités économiques et financières - Collaborer en pluridisciplinaire avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge globale des personnes accompagnées - Participer au CoDir de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'état d'infirmière - Diplôme cadre de santé ou Formation IDEC - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Principes de conformité des équipements - Techniques de gestion budgétaire[...]
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Poste à pourvoir : Moniteur éducateur (H/F) sur les unités d'enseignement externalisées Mission générale du poste : -Le moniteur Educateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'Organisation de la vie quotidienne des enfants des adolescents et des jeunes adultes accueillis dans le souci de leur épanouissement et leur développement. -Il participe à l'accompagnement individuel et collectif en proximité des jeunes dans la mise en place de stratégies et d'actions organisées dans le cadre du projet d'établissement. -Il participe au développement de la vie sociale et de l'insertion des jeunes accueillis en s'appuyant sur le droit commun. -il prend appui sur les besoins et attentes du jeune et de sa famille Activités générales -Il engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, et la compréhension. il recueille les informations nécessaires pour appréhender le jeune dans sa dimension globale (familiale, culturelle, historique, psycho affective, ...) Il propose une stratégie d'accompagnement au quotidien dans le cadre de l'équipe éducative - Il articule ses actions et propositions dans le cadre de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La Fondation Arc-en-Ciel Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offre Établissement EHPAD la Providence Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Dijon (21), La Providence accueille 100 résidents, 13 de ses places sont dédiées pour personnes atteintes la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées dans une unité sécurisée : Solaris. Venez rejoindre[...]
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein du service Eau & Assainissement, sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'eau potable et d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales urbaines) sur un secteur géographique donné : programmation de travaux, chiffrage, suivi technique et financier. Vous êtes le référent pour la gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU). Missions : Missions : Activités sur son secteur géographique Eau - Assainissement : - Participer à l'élaboration du budget de son secteur, - Coordonner des projets d'eau et d'assainissement, - Assurer le suivi administratif (demandes de subvention, courriers, .), - Réaliser des études faisabilité-chiffrages, - Participer à l'élaboration des marchés publics, - Suivre les travaux/études et en contrôler la bonne exécution, - Participer au contrôle technique de l'exécution de la DSP, - Rédiger le rapport annuel, - Assurer le suivi de la qualité de l'eau potable en lien avec l'ARS, - Contrôler les analyses réalisées par l'ARS, - Engager les procédures de non-conformité, - Instruire des demandes d'urbanisme, de DICT ou des demandes de raccordement, - Informer et répondre aux[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Laurence CREPIN, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines H/F en CDI, pour un entreprise du secteur pharmaceutique sur le bassin dijonnais. Rattaché(e) au DRH, vous garantirez le bon déroulement de l'expérience collaborateur, de l'onboarding au départ, tout en assurant la fiabilité de l'administration RH et la conformité des process et des obligations. 1.Garantir le suivi et la conformité des process liés à l'administration du personnel - Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés. - Rédiger les contrats, avenants, attestations et documents RH. - Gérer les intérimaires. - Suivre les visites médicales. - Mettre à jour les outils RH (MyHR et autres logiciels internes). - Faire le lien avec le service paie : collecte des variables, suivi des anomalies, gestion déclarations sociales, gestion des absences - Communiquer auprès des différents intervenants sur les sujets liés à l'administration RH (suivi des CP, mutuelle, prévoyance.) 2.Préparer et Coordonner les Onboarding & Offboarding - Préparer et coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accès IT, badges, matériel,..). - Accompagner[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour l'un de ses établissements situés à Dijon l'UGECAM recrute un Éducateur spécialisé (h/f) . Depuis septembre 2025, Les PAS (Pôles d'Appui à la Scolarité), est un dispositif qui permet de soutenir des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers et leurs responsables légaux, et qui vient également en appui des communautés éducatives au sein des établissements scolaires. La mobilisation du PAS s'inscrit dans une durée relativement courte. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous avez pour missions : Observation et accompagnement des élèves : Evaluer et identifier les besoins spécifiques des élèves en difficulté au travers d'observation dans l'école. Co-Construire avec les enseignants et les professionnels de l'éducation (AESH, ATSEM, Enseignants référents, Professeurs ressources, Professionnels des RASED.) des stratégies d'accompagnement[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vignoles, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Votre mission : En collaboration avec le Responsable Exploitation, vous assurez le bon fonctionnement de l'exploitation et supervisez les activités camionnage et quai. A ce titre, vous êtes en charge de : - Superviser et manager les équipes de nuit - Contribuer à la gestion financière de l'agence - Suivre les soldes de palettes - Soutenir le Responsable d'Agence dans le suivi des engagements pris auprès des clients - Analyser l'activité et recommander au Directeur les ajustements nécessaires pour une gestion optimale des ressources, en tenant compte des objectifs financiers et qualitatifs - Garantir la bonne organisation des livraisons/enlèvements clients - Assurer la gestion et le suivi du parc véhicules - Faire appliquer la réglementation routière avec l'aide du logiciel de la gestion des temps et faire remonter les anomalies au Directeur d'Agence - Garantir le respect des procédures de Transport de Marchandises Dangereuses - Assurer une communication fluide au sein de l'agence Poste à pourvoir au plus tôt en CDI Horaires de nuit (de 22h ou 23h à 6h) Contrat sur 169h Pour ce poste, merci de contacter exclusivement notre agence spécialisée dans le transport basée[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? LHH recrute pour le compte d'une entreprise industrielle, située à Dijon, un Responsable Transformation Industrielle h/f. Missions Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez l'ensemble des projets de transformation industrielle afin d'améliorer durablement la performance, l'efficacité des processus et la modernisation des outils de production. Vos responsabilités clés : Pilotage de la transformation industrielle - Définir, structurer et déployer la roadmap de transformation. - Mener les projets de modernisation : automatisation, digitalisation. - Coordonner les ressources, budgets, plannings et garantir le ROI. Excellence opérationnelle et Lean - Déployer les outils Lean/Six Sigma : 5S, VSM, Kaizen, AMDEC, SMED. - Piloter les plans d'amélioration. - Améliorer les indicateurs clés : TRS/OEE, lead time, coûts de production, qualité. - Animer des groupes de travail transverses pour favoriser l'engagement. Conduite du changement - Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles méthodes et outils. - Développer une culture de la performance et de l'amélioration continue. - Former et[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Chailly-sur-Armançon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous rêvez de travailler dans un cadre patrimonial d'exception, où l'art de recevoir se mêle à la gastronomie et à l'art de vivre français ? L' Hôtel Golf Château de Chailly, établissement 4 étoiles situé au cœur de la Bourgogne, recherche son futur Responsable Restauration (H/F) en CDI. Véritable ambassadeur de l'expérience client, vous orchestrez la restauration du château avec élégance et exigence, en incarnant nos valeurs : raffinement, authenticité et sens du détail. Vos missions: En collaboration avec la Direction Générale et en lien étroit avec le Chef, vous serez garant(e) de la qualité et de la performance de l'ensemble des points de restauration du domaine : Opérationnel & Expérience client Superviser et coordonner les activités de restauration (restaurants hôtel et golf, bar, banquets, séminaires, mariages, événements spéciaux). Garantir une expérience client personnalisée, fluide et mémorable, de l'accueil au service. Assurer une présence terrain exemplaire et inspirante auprès des équipes et des clients. Management & Ressources humaines Encadrer, former et motiver les équipes de salle et de bar (collaborateurs CDI + saisonniers). Élaborer les plannings en[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Membre de la Fédération UNICANCER, le CGFL est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) à but non lucratif. Son activité est exclusivement dédiée à la lutte contre le cancer, dans le domaine des soins, de l'enseignement et de la recherche. Il dispose de 200 lits et d'un important plateau technique. Il emploie 1050 salariés et réalise un chiffre d'affaires annuel près de 170 M€. Le CGFL recherche un poste d'Agent de service qualifié H/F en CDD à temps partiel (75%) pour les services généraux. Vos missions - Entretien des locaux - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe Profil recherché - Vous êtes obligatoirement issu d'une formation: - CAP agent d'hygiène et de propreté - BAC PRO ASSP - Vous avez une première expérience réussie en milieu Hospitalier Conditions - Travail en horaires de jour, du lundi au vendredi (14h25 - 20h30) - Avantages Mutuelle d'entreprise - CE Poste à pourvoir dès que possible Adresser C.V. et LETTRE DE MOTIVATION à : Direction des Ressources Humaines - Centre Georges François Leclerc 1, rue Professeur Marion - BP 77980 - 21079 DIJON CEDEX ou par mail
Emploi Administrations - Institutions
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures - Unité Territoriale 21, un Chargé de gestion du réseau car MOBIGO (F/H) en contrat CDD 4 mois. L'Unité Territoriale 21 adapte l'offre de transport aux besoins locaux, organise le transport scolaire et les lignes régulières pour les déplacements domicile-travail ou occasionnels, en complément du réseau ferroviaire. Votre objectif : Vous assurez le suivi administratif et opérationnel des lignes Mobigo, coordonnez la préparation des dossiers d'appels d'offres et entretenez les relations avec les établissements scolaires et les transporteurs. Vous êtes garant-e de la qualité du service rendu aux usagers et participez à l'amélioration continue du réseau. Missions principales Assurer le suivi des lignes régulières en lien avec la Coordinatrice et chargée de développement du réseau routier Mobigo - Participer aux actions pour renforcer la qualité des lignes régulières, notamment la gestion des réclamations, la mise à jour des horaires, l'analyse des arrêtés de travaux pour identifier les perturbations induites en lien avec les transporteurs, - Fournir les éléments nécessaires à la mise[...]
Emploi Transport
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Mercurio France, spécialisée dans la logistique automobile, recrute des chauffeurs poids lourd (H/F) pour le transport national de véhicules sur porte voitures sur les secteurs : Ile-de-France / Auvergne Rhône-Alpes Nous recherchons des profils débutants comme expérimentés, motivés à rejoindre une entreprise solide et en pleine croissance. Vos missions : - Assurer le chargement, le transport et la livraison de véhicules sur porte voitures, dans le respect des consignes de sécurité et des délais - Garantir le bon état des véhicules transportés et veiller à la conformité administrative des livraisons - Représenter l'image de Mercurio France auprès des clients et partenaires. Votre profil : - Rigueur, sens des responsabilités et autonomie sur la route. - Une première expérience en porte voitures est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Une formation complète de 3 semaines vous sera dispensée pour vous accompagner dans la prise de poste avec un formateur dédié. Cette formation sera effectuée directement au siège de Mercurio France, en Alsace, à Sausheim. Conditions d'emploi : - Contrat : CDI 169 h - Localisation : Ile-de-France / Auvergne[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Dijon. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients des métiers du Bâtiment. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e)[...]
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de la Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains (DPPU), le service Propreté assure au quotidien l'entretien des espaces publics afin de garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé pour les usagers. Afin de renforcer son équipe, le service Propreté recherche un agent polyvalent (H/F) intervenant sur le terrain pour assurer le nettoyage et le maintien en état des voiries, trottoirs, places, zones de marché et autres espaces publics. Missions : Garantir la propreté urbaine de la commune par des actions régulières et ciblées d'entretien de l'espace public : - Balayage manuel et mécanique à l'aide d'un aspirateur électrique, - Nettoyage bihebdomadaire du marché et lavage des rues du centre-ville, - Ramassage des feuilles, collecte des corbeilles, - Suppression de l'affichage sauvage, - Déneigement manuel en centre-ville intra-muros, - Collecte de sapins, - Nettoyage des points d'apport volontaire, - Désherbage, soufflage. Interventions occasionnelles en dehors des horaires classiques en fonction des besoins du service. Participation à la surveillance générale du réseau routier. Remontée régulière d'informations à la hiérarchie concernant la qualité[...]
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable d'accueil périscolaire et extrascolaire pour la structure de BEAUNE Jeanne d'Arc. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant allier missions éducatives, encadrement d'équipe et responsabilités organisationnelles, dans un cadre de service public porteur de valeurs éducatives et collectives. Un période de "tuilage" sera mise en place. Missions : - Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service). - Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire . - Manager les équipes et assurer la gestion administrative et financière. - Être l'interlocuteur de terrain privilégié. Profil recherché : Etre titulaire d'un BPJEPS avec certification de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), ou diplôme équivalent autorisant la direction d'un ACM. Savoirs[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un(e) chef(fe) de service éducatif pour la MECS de Dijon. Un diplôme de type CAFERUIS ou équivalent est souhaité, une expérience en Protection de l'Enfance est demandée. Vous serez accompagné(e) par la direction pour mettre en œuvre vos diverses missions. Le/la chef(fe) de service garantit et accompagne la définition et la mise en œuvre des projets des enfants accompagnées en veillant à la bientraitance, à la bonne adéquation aux besoins, à la cohérence transversale et l'association des ressources nécessaires. Il/elle contribue à l'élaboration et la conduite du projet d'établissement, anime et mobilise les acteurs et partenaires du service. Il/elle assure le lien entre le terrain et la direction. Il/elle anime et encadre une équipe. Notre politique de rémunération est basée sur l'application de la CCN66.
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3 000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : Se loger et habiter Hébergement d'urgence et insertion Enfance et parentalité Dans le cadre d'un remplacement, l'association ADEFO recherche un(e) Gestionnaire de Pôle pour assurer la coordination administrative d'un de ses pôles d'activité. Missions Sous l'autorité directe du Directeur de Pôle et en lien étroit avec les chefs de service, vous assurez la coordination administrative du Pôle sur trois volets principaux : Ressources humaines : suivi des ETP du Pôle, relai opérationnel du service RH. Comptabilité et gestion financière : suivi des caisses, participation à l'élaboration et au suivi budgétaire, coordination des pièces comptables, suivi de la facturation et des participations financières des personnes accompagnées. Suivi de l'activité : gestion administrative[...]